youthcare.ru

Основная задача студента – это учеба, которая, как правило, забирает много времени. Согласно проведённому соцопросу, примерно 44% студентов уделяют собственной занятости гораздо больше времени, чем обучению, около 24% распределяют время пятьдесят на пятьдесят, и только 33% ставят на первый план учебу.
Найти подходящую вакансию и время – не главная проблема. Не хорошо то, что студентов не очень часто оформляют по трудовому кодексу, а то и вообще не оформляют. Только половина опрошенных работающих студентов оформлены по всем законодательным правилам и получают зарплату не в конверте. 20% работающих получают большую часть зарплаты «в конверте», а остальные 30% и вовсе не предоставили работодателю документов и получают только «черную» зарплату. Нужно понимать, что с подобного дохода не уплачиваются ни медицинские, ни налоги, ни пенсионные взносы. В этом случае работодатель совершенно не несет за работающего на него студента ни малейшей ответственности. А если работодатель обманет, очень сложно будет что-либо доказать.
Подбирая себе подработку, обязательно проверьте, не числится ли заинтересовавшая вас компания в списке «черных» работодателей, в интернете вы найдёте десятки сообществ, где сможете найти такую информацию. Не забудьте присмотреться к будущему начальнику, ведь хороший босс — залог успеха, а работа по договору – гораздо лучше большой зарплаты.
Как это ни странно прозвучит, но самым популярным местом работы для студента оказывается родной ВУЗ. Методистами и лаборантами трудятся практически 20% респондентов. Кстати, это лучшее место для того, чтобы начать строить карьеру на первом-втором курсах. Естественно, рассчитывать на большую зарплату не стоит. Зато в вашем вузе точно не обманут и не заставят работать во время сессии, здесь легко будет сочетать работу и учебу, еще один плюс, не нужно тратить деньги и время на дорогу. А еще, вы сможете познакомиться с нужными людьми и заручиться их поддержкой, что в будущем вам может пригодиться.